新卒募集要項
| ■職種 | 総合職 |
|---|---|
| ■主な仕事内容 |
●総合職 NTTブランドのビジネスホン、ファックス、複合機、パソコン、回線、セキュリティ、サーバーなど。当社の「情報通信機器」を既に導入していただいているお客様を訪問し、お困りごとがないかをヒアリング。業務の効率化、コスト削減のお手伝いをする仕事です |
| ■勤務地 | ●四日市支店/三重県四日市市新正4丁目7－21 ●愛知県名古屋市中村区則武2-3-2 ●静岡支店/静岡県静岡市駿河区鎌田361-12 |
| ■勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| ■給与 | 2015年度 初任給実績 専門・短大・大学・大学院卒 月給23万円 |
| ■昇給 | 昇給年1回（4月） |
| ■賞与 | 賞与年2回（6月・11月） |
| ■休日休暇 | 週休2日制（土日）※祝日がある週の土曜は振替出社有 祝日 年末年始 夏季 GW 慶弔 年次有給休暇 |
| ■保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| ■採用ステップ・ スケジュール |
エントリー受付⇒トップセミナー（※代表の河内から直接皆さんにマイプレジャーが大切にしている考え方、これからのビジョン、皆さんにかける期待をお話します⇒一次面接⇒最終面接 |
| ■福利厚生 | ・交通費支給（月2万円まで） ・家族手当 ・役職手当 ・残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ・退職金制度 ・社用車貸与 ・社員旅行 ・非喫煙者手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・住宅購入祝金 ・安全運転手当 ・リゾートホテル法人会員 ・財形貯蓄制度 |
| ■教育・研修制度 | 入社後はロープレ、OJTによるフォローはもちろん、商品知識や契約書、お客様の対応方法など様々なマニュアルをご用意しています。また、社員教育に注力している当社では、以下のような研修を実施しています。 ・導入研修／商品に関する知識はもちろん、営業の基礎スキルなどを学んでいただきます。 ・社長によるセミナー／プロの講師でもある社長が、夢の実現を目的としたセミナーを年2回開催。 ・営業研修／営業スキルを磨く社内外の研修や、階層別のスキルアップ研修を実施。 |